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管理理念——激励创新 强化执行 结果导向 绩效为先 关爱为本。健全创新激励方式，达到员工的创新成果价值与其所得合理匹配；执行有标准，不允许偏差，强调工作细致化；办法总比问题多，创造条件完成任务；用业绩说话，价值的提供为结果；关爱员工，让员工有存在感。
招聘联系方式
招聘电话:18786645118
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邮件主题:学校+专业+名字+应聘岗位。
公司始终认为，每一位员工都是公司的宝贵财富！全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。公司希望每位员工爱岗敬业、克尽职守、勤奋务实，认同公司的目标，把公司的发展与个人的发展紧密联系在一起，与公司同呼吸，共命运。
公司理念
职业发展 Develope channel
进入公司后，公司将通过大量内部及外部培训，为各岗位员工提供多种晋升渠道：
管理类：班长->组长->经理->总监->副总经理->总经理
技术类：见习工程师->助理工程师->工程师->高级工程师->资深工程师
生产类：学徒工->初级技工->中级技工->高级技工->技师->高级技师
行政类：行政专员->资深行政专员->行政主管->行政经理
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